5 alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek

31 mei 2019Bron: pw.nlWe leven in een nieuwe tijd, met nieuwe werkvormen. Deze vragen om een andere manier van aansturen van medewerkers. Het traditionele jaarlijkse beoordelings- en functioneringsgesprek past hier niet langer bij. Het beoordelingsgesprek is niet afgeschaft, maar organisaties kiezen wel vaker voor andere manieren van beoordelen.Steeds meer organisaties schaffen de traditionele HR-gesprekscyclus, met …

5 alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek Lees verder »