23 juli 2019 – Geschreven door: Jacco van den BergBron: Van den Berg Training & AdviesIn mijn advies- en trainingspraktijk merk ik dagelijks dat ook in gesprekkenvoerend Nederland de tijd niet stil staat en dat in organisaties de continue verandering de enige constante is. Zo werken medewerkers in een TPAW-omgeving (Tijds-, Plaats- en Apparaat onafhankelijk …
2 juli 2019Bron: xperthractueel.nl (IRIS ZONNEVELDT)De traditionele HR-cyclus gaat op de schop en organisaties schaffen het beoordelingsgesprek af. Medewerkers zijn namelijk ontevreden over de klassieke jaarcyclus en willen meer aandacht voor groei en ontwikkeling. Toch blijkt het in de praktijk vaak niet eenvoudig te zijn om deze switch te maken. Waar moet je nou op …
Deze vorm van feedback stimuleert de ontwikkeling van medewerkers Lees verder »